Aufgrund des Mangels an Technischen Redakteuren hatte die tekom, der deutsche Fachverband für technische Kommunikation und Dokumentation, bereits im Frühjahr 2002 das so genannte "Technische Redaktionsvolontariat" aus der Taufe gehoben. Diese Ausbildungsinitiative wird nun fortgeführt.

Anfang 2002 startete der Fachverband tekom eine Ausbildungsinitiative für den Beruf "Technische/-r Redakteur/-in". Elf Volontariate konnten innerhalb weniger Wochen geschaffen und besetzt werden. Die Verantwortlichen haben sich daher entschlossen, die Initiative auch 2003 fortzuführen. Ziel ist es, der Wirtschaft mehr ausgebildete Fachleute für Technische Kommunikation zur Verfügung zu stellen. Bis zum 15. April 2003 läuft die Einstellungsfrist für die Volontariate, die den Einstieg in den Beruf Technische/-r Redakteur/-in ermöglichen.

Die Ausbildung der Volontäre findet vorwiegend in der Arbeitspraxis in der Industrie oder bei Dienstleistern statt, die sich auf Technische Kommunikation und Dokumentation spezialisiert haben. Hinter Technischer Kommunikation und Dokumentation verbergen sich im Wesentlichen Gebrauchs- und Betriebsanleitungen, Handbücher für Soft- und Hardware sowie Online-Hilfen und elektronische Teilekataloge.

Vorbild für die Ausbildungsform ist das aus dem Journalismus bekannte Volontariat. Entsprechend praxisorientiert ist die zweijährige Ausbildung, die von speziellen Unterrichtsphasen begleitet wird. Dabei handelt es sich um mehrwöchige Präsenzphasen sowie um "Telekurse" - Lernen via Internet im virtuellen Klassenzimmer. Die Betreuung der beiden Unterrichtsformen hat das Dortmunder Unternehmen tecteam übernommen. Das Bildungsinstitut beschäftigt sich seit 1987 mit der Aus- und Weiterbildung Technischer Redakteure und Illustratoren.

Nicht zuletzt die Komplexität und Ausstattungsvielfalt von technischen Produkten und Computerprogrammen sowie von Maschinen und Anlagen verdeutlicht die Notwendigkeit dieser Ausbildung. Hinzu kommt, dass nach Schätzungen der tekom pro Jahr ca. 1.000 Technische Redakteure gebraucht werden. Diesen Bedarf kann die Absolventenzahl der einschlägigen Uni- und FH-Studiengänge nicht ausreichend decken.

Für die Gestaltung von Ausbildung und Arbeitsverhältnis haben die tekom-Experten einen Ausbildungsrahmenplan sowie einen Mustervertrag entwickelt. Beides kann über die tekom-Geschäftsstelle oder das Internet bezogen werden: www.tekom.de. Dort steht zusätzlich ein Leitfaden mit weiteren detaillierten Informationen zur Verfügung. Weiterhin veröffentlicht die tekom auf ihrer Website eine Liste mit Stellenangeboten.

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